Santa Ana Actual Noticias | Las noticias del cantón de Santa Ana
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El regidor suplente del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), Ricardo Alfaro Zamora, presentó una moción ante el Concejo Municipal para que la Municipalidad inicie las gestiones necesarias con el fin de conseguir un terreno donde se pueda construir una nueva cancha de fútbol en el distrito de Pozos.
La propuesta surge en medio de la discusión sobre el futuro de la actual cancha de fútbol de Pozos, espacio que forma parte del proyecto del nuevo parque recreativo y deportivo que se desarrolla en la comunidad, similar a los existentes en Santa Ana centro y el distrito de Piedades.
Durante su intervención, el regidor manifestó su preocupación por la pérdida de espacios deportivos en el cantón y aseguró que no se debe permitir la desaparición de otra cancha de fútbol en Pozos.
“El acceso al deporte y la recreación es un derecho fundamental, especialmente para niños, niñas y jóvenes”, señaló el regidor, quien además destacó la importancia de estos espacios para la salud, la prevención de la violencia y el fortalecimiento del tejido social.
En la moción se expuso que la cancha de Pozos ha sido históricamente utilizada como punto de encuentro comunitario, recreación y formación deportiva, y que con el desarrollo del nuevo parque el espacio fue destinado a otros usos, dejando al distrito sin una cancha adecuada para la práctica del fútbol.
La iniciativa también hace referencia a la obligación de las municipalidades de promover infraestructura recreativa y deportiva, así como a lo establecido en la Ley de Promoción del Deporte, la Recreación y la Actividad Física.
La regidora Cynthia Chávez acogió la propuesta y la presento como moción al Concejo Municipal. Entre ellos, instruir a la Administración Municipal para identificar un terreno municipal apto para reubicar la cancha de fútbol de Pozos.
Además, se pidió que, en caso de no existir una propiedad adecuada, se realicen estudios técnicos, legales y financieros para valorar la adquisición de un terreno idóneo.
La moción también contemplaba la elaboración de un anteproyecto para la futura cancha, incluyendo graderías, iluminación, servicios sanitarios, accesibilidad y cerramiento perimetral.
Sin embargo, la solicitud de dispensa de trámite no prosperó tras la votación del Concejo Municipal. La propuesta obtuvo únicamente dos votos a favor: el de Chávez y el del presidente municipal, Gonzalo Rojas ambos del PUSC.
El Concejo Municipal aprobó este martes la integración de las comisiones permanentes y especiales que trabajarán durante lo que resta del período 2026-2027, en una sesión encabezada por el presidente, el Sr. Gonzalo Rojas del PUSC.
El regidor presentó oficialmente a todos los regidores y miembros que asumirán responsabilidades en las distintas áreas de trabajo del concejo, incluyendo temas de hacienda, obras públicas, ambiente, cultura, seguridad ciudadana y condición de la mujer, entre otros.
Entre las principales designaciones destaca la Comisión de Hacienda y Presupuesto, que estará integrada por Roberto Spesny, Cynthia Chaves Robles y José Roberto Castro, bajo la coordinación de Cynthia Chaves. Asimismo, la Comisión de Gobierno y Administración será liderada por Gonzalo Rojas junto a Wendy Mora y Walter Herrera.
En el área ambiental, Sofía Álvarez asumirá la coordinación de la Comisión Ambiental, acompañada por Wendy Mora y Dani Ureña, mientras que Walter Herrera encabezará la Comisión de Jurídicos.
Por su parte, Ricardo Alfaro coordinará la Comisión de Obras Públicas junto a Marcela Sibaja y Roberto Spesny, mientras que Milena Blen liderará tanto la Comisión de Sociales como la Comisión de Condición de la Mujer.
El concejo también definió la integración de varias comisiones especiales orientadas a proyectos y procesos concretos dentro del cantón.
Entre ellas figura la Comisión del Parque Pozos, integrada por Wendy Mora, Sonia Chavarría, Ricardo Alfaro, Milena Blen y Cynthia Chaves, siendo Milena Blen la coordinadora.
También se conformó la Comisión Especial de Salitral, el grupo encargado del Plan Regulador, la Comisión del Concurso de Auditor Interno, así como la Comisión de Becas, que contará con representantes municipales y comunales.
Otra de las comisiones especiales aprobadas será la relacionada con la compra de terrenos en Brasil de Santa Ana, coordinada por Sofía Álvarez.
Además, la Comisión de Evaluación de Desempeño quedó integrada por los jefes de fracción del concejo. Durante la discusión, Wendy Mora aclaró que actualmente ocupa la jefatura de fracción del Partido del Sol, por lo que solicitó ser incluida en dicha comisión.
Debate sobre Parque Lorner Ross
Durante la sesión también se abordó la situación de la futura comisión vinculada al Parque Lorner Ross, la cual quedó pendiente mientras se concreta un convenio con el MINAE.
La regidora Wendy Mora consultó sobre el plazo estimado para la firma del acuerdo y solicitó que el grupo ciudadano “Amigos del Parque Lorner Ross” sea tomado en cuenta en las reuniones relacionadas con este proyecto.
Por su parte, el regidor Danny Ureña pidió mayor claridad sobre los objetivos y tiempos de trabajo de las comisiones especiales. Finalmente la moción de estas comisiones fue aprobada de manera unánime.
La regidora propietaria Wendy Mora, del Partido del Sol, se refirió a las manifestaciones dadas por el alcalde Juan José Vargas a este medio luego de concluída la sesión solemne de elección del nuevo directorio político del Concejo Municipal de Santa Ana, donde las fracciones del PUSC y el PLN unieron votos para elegir a Gonzalo Rojas como presidente y a Milena Blen como vicepresidenta del órgano municipal.
Una vez finalizada la sesión, Wendy Mora aseguró mediante un video que el Partido del Sol decidió no mantener el acuerdo político establecido hace dos años debido a diferencias que, según indicó, afectaron la confianza entre las agrupaciones.
“Hace dos años asumimos un acuerdo de buena fe pero no se cumplió. Faltó diálogo, transparencia y apoyo en proyectos claves. Hoy no existen las condiciones para sostener ese respaldo. Defendemos un concejo independiente, responsable y al servicio de Santa Ana”, manifestó la regidora.
Posteriormente, vía WhatsApp, Mora amplió las razones de la decisión tomada por su agrupación política. Según explicó, ella no participó originalmente en el acuerdo suscrito hace dos años y, al asumir funciones dentro del Concejo, planteó la posibilidad de renegociar los términos con la fracción del PUSC y con el alcalde Juan José Vargas.
De acuerdo con la regidora, la propuesta buscaba establecer nuevas condiciones que beneficiaran a ambas fracciones y permitieran continuar trabajando en proyectos cantonales. Sin embargo, afirmó que dicha renegociación no prosperó.
Mora también señaló que, tras la renuncia de María Paula Villarreal a la presidencia del Concejo, el entonces presidente interino Gonzalo Rojas realizó cambios en comisiones municipales y, según indicó, dejó de respaldar iniciativas impulsadas por el Partido del Sol, entre ellas el proyecto del Parque Lorne Ross.
Asimismo, aseguró que existieron críticas por parte del alcalde Juan José Vargas hacia el Partido del Sol antes y después de que ella asumiera la presidencia del Concejo Municipal.
“El PUSC rompió ese acuerdo y el voto de buena fe y es por eso que se decide no continuar con el acuerdo”, expresó Mora en su mensaje.
La regidora agregó que incluso esta misma semana sostuvo conversaciones con Cynthia regidora del PUSC, para intentar construir nuevos consensos y trabajar en proyectos conjuntos “por el bien del cantón”.
La elección del nuevo directorio municipal para el período 2026-2028 ha generado distintas reacciones entre las fracciones políticas representadas en el Concejo Municipal, especialmente por el reacomodo de alianzas entre partidos.
En una sesión solemne realizada este viernes 1 de mayo «Día del Trabajador» en el auditorio del EMAI, el Concejo Municipal llevó a cabo la conformación de su nuevo directorio para el período 2026-2028.
La actividad reunió por supuesto a los alcaldes, regidores, síndicos y asesores de los distintos partidos políticos representados en el gobierno local, así como algunos vecinos del cantón que acudieron a presenciar la elección del nuevo directorio municipal.
Durante la sesión, cada integrante del Concejo emitió públicamente su voto para escoger a la nueva presidencia del órgano colegiado. Tras la votación, el regidor Gonzalo Rojas (PUSC) obtuvo cuatro votos a favor, mientras que la señora Wendy Mora recibió dos votos y Danny Ureña obtuvo un voto.
Con este resultado, Gonzalo Rojas fue electo como nuevo presidente del Concejo Municipal de Santa Ana para el período 2026-2028. Además también se eligió posteriormente a la Sra. Milena Blen (PLN) como la vicepresidenta del Concejo Municipal.
En su intervención, Gonzalo Rojas saludó a los miembros del Concejo, representantes de la alcaldía, síndicos, asesores legales y vecinos presentes en el acto protocolario.
La sesión solemne también contó con un espacio musical a cargo del EMAI, el cual acompañó la actividad y aportó un ambiente artístico a la jornada cívica al finalizar la sesión solemne.
La elección del directorio municipal marca el inicio de una nueva etapa de trabajo dentro del Concejo Municipal, órgano encargado de la toma de decisiones y fiscalización del gobierno local en el cantón de Santa Ana.
Un estudio interno presentado este martes ante el Concejo Municipal evidenció una serie de problemáticas relacionadas con el clima laboral, liderazgo, organización interna y percepción de acoso dentro de la Policía Municipal, situación que fué de conocimiento entre regidores y autoridades municipales sobre la necesidad de impulsar cambios estructurales y fortalecer el bienestar del personal.
La exposición estuvo a cargo de Éllida, representante de la Junta de Relaciones Laborales; Kesting, funcionaria de Recursos Humanos; y Ronald Artavia, representante sindical, quienes integraron una mesa de trabajo conformada desde octubre del año anterior por solicitud de la administración municipal.
Según explicaron, el diagnóstico tomó cerca de seis meses y contempló entrevistas semiestructuradas a los 60 oficiales de la Policía Municipal, incluyendo funcionarios activos, incapacitados y en permisos.
“El objetivo era analizar qué estaba pasando en la Policía Municipal y conocer la percepción de los oficiales sobre su ambiente de trabajo”, indicó Éllida durante la sesión.
Falta de claridad y ambiente “hostil”
Entre los principales hallazgos expuestos destacan la falta de claridad en los roles de mando, dudas sobre el organigrama interno, desconocimiento de reglamentos por parte de algunos oficiales nuevos y conflictos entre funcionarios del mismo rango y jefaturas.
De acuerdo con los datos presentados:
Un 71% de los policías percibe el clima laboral como negativo.
Un 36% manifestó sentirse mal trabajando en la institución.
Un 22% señaló haber sido víctima o testigo de situaciones relacionadas con acoso laboral o sexual.
Los encargados del informe aclararon que las conclusiones reflejan únicamente la percepción expresada por los oficiales entrevistados.
Kesting explicó que uno de los principales problemas identificados es la falta de claridad organizativa, situación que genera confusión, división y desgaste entre el personal.
“La propuesta es concentrar el mando policial en una sola figura y separar parte de la supervisión administrativa para mejorar controles y procesos”, detalló.
Preocupación por salud mental y jornadas laborales
Otro de los temas que generó preocupación fue el desgaste emocional y psicológico de los oficiales.
Ronald Artavia enfatizó que el porcentaje de percepción de acoso “no puede normalizarse”.
“Ese 22% debería estar en cero. Estamos hablando de personas que trabajan armadas y que deben sentirse seguras y tranquilas en su ambiente laboral”, afirmó.
El informe también recomendó fortalecer el acompañamiento psicológico, desarrollar programas de capacitación continua, revisar salarios y mejorar las condiciones laborales de los oficiales.
Además, los representantes solicitaron valorar un cambio en el horario de trabajo, pasando de jornadas de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. a un esquema de 6:30 a.m. a 6:30 p.m., debido al agotamiento que enfrentan algunos oficiales que viajan desde zonas alejadas como Puriscal y Parrita.
Regidores cuestionan capacitación y estructura policial
Durante la discusión, varios regidores realizaron consultas y observaciones sobre el diagnóstico.
El regidor Gonzalo Rojas señaló que el informe confirma la necesidad de una reestructuración interna de la Policía Municipal y pidió que el documento sea analizado a profundidad.
Por su parte, el regidor Walter Herrera cuestionó si existen programas de capacitación adecuados para los oficiales y consultó sobre los niveles salariales de la policía local en comparación con otras municipalidades.
En respuesta, Kesting aseguró que actualmente ya se implementan procesos de inducción y capacitaciones, aunque reconoció que deben fortalecerse y estandarizarse.
La regidora Debby Zamora calificó como “altísimo” el porcentaje relacionado con acoso laboral y destacó la importancia del apoyo psicológico dentro del cuerpo policial.
“Nada se logra reestructurando si no existe un buen clima organizacional”, manifestó.
Mientras tanto, el regidor José Roberto Castro insistió en la necesidad de establecer un plan de acción con fechas, prioridades y recursos definidos para implementar las recomendaciones.
Alcalde defiende avances y pide evitar politización
El alcalde municipal, Juan José, agradeció el trabajo realizado por la mesa interdisciplinaria y reconoció la necesidad de mejorar el ambiente laboral y fortalecer la transparencia dentro de la Policía Municipal.
El jerarca defendió algunos avances realizados durante la actual administración, particularmente en materia de capacitación y controles internos.
“Hace dos años los policías ingresaban sin capacitación. Hoy todos los que entran llegan capacitados y se les realizan pruebas psicométricas e idoneidad mental”, aseguró.
Asimismo, indicó que algunas denuncias presentadas anteriormente no lograron comprobar situaciones de acoso laboral o sexual, aunque reconoció que debe trabajarse para reducir cualquier tipo de conflicto interno.
El alcalde también manifestó que el informe no debería enviarse aún a comisión municipal, ya que primero será analizado por la administración para elaborar una propuesta de implementación que posteriormente será presentada al Concejo Municipal.
La presidenta del Concejo Municipal, Wendy Mora, realizó este martes un balance de su gestión al frente del órgano municipal, a pocos días de que el próximo 1 de mayo se elija a la nueva presidencia del Concejo para el cierre del actual periodo municipal.
Durante la sesión ordinaria del Concejo Municipal, Mora presentó un mensaje de agradecimiento e informe de labores correspondiente al periodo 2025-2026, en el que destacó el aprendizaje, los retos y el trabajo realizado desde que asumió la presidencia el pasado 23 de septiembre, cuando fue electa de manera unánime por los regidores.
“Ha sido toda una experiencia, un gran aprendizaje y toda una responsabilidad, pero la asumí con la convicción y la certeza de que quería hacer cosas buenas por este cantón”, expresó la presidenta municipal.
En su intervención, la regidora reconoció que su llegada al cargo representó un reto importante debido a que se trataba de su primera experiencia tanto como regidora como presidenta del Concejo Municipal. Asimismo, agradeció el apoyo de los demás miembros del cuerpo colegiado y admitió que durante el proceso también cometió errores.
“Quisiera pedir disculpas si en algún momento dije o hice algo que alguno de ustedes hubiese ofendido”, señaló de manera pública ante el Concejo.
Uno de los puntos que más destacó durante su informe fue el manejo administrativo y la atención de las gestiones ciudadanas. Según detalló, durante su presidencia se recibieron 32 solicitudes de audiencia, de las cuales 30 fueron atendidas por el Concejo Municipal. Las únicas dos pendientes correspondieron a audiencias de la Caja Costarricense de Seguro Social y de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, las cuales debieron reprogramarse por solicitud de esas instituciones.
Mora también aseguró que la presidencia municipal dejará todos los trámites al día al cierre de su gestión.
“Esta presidencia no deja ningún trámite pendiente, ningún oficio sin responder, ninguna llamada sin hacer, ninguna persona de este cantón sin atender”, afirmó.
La presidenta municipal resaltó además la apertura que, según indicó, tuvo el Concejo para escuchar a comunidades, asociaciones e instituciones del cantón, permitiendo espacios de participación ciudadana y discusión de problemáticas locales.
“Sin importar lo que se decida el primero de mayo, seguiré trabajando para que cada una de las comunidades pueda salir adelante”, manifestó.
El distrito de Pozos tendrá próximamente un Parque Recreativo, Deportivo y Cultural tras la presentación de su anteproyecto ante el Concejo Municipal, este se ubicaría donde se encuentra actualmente la cancha de fútbol, detrás de la iglesia católica.
La iniciativa fue expuesta ayer jueves por William Carmona y Pedro Mora, representantes de la Asociación de Desarrollo Integral de Pozos, quienes destacaron que el diseño responde directamente a las necesidades de la comunidad. Para ello, se realizó un proceso participativo que involucró a 382 vecinos, cuyos aportes permitieron identificar las principales carencias del distrito.
De acuerdo con el diagnóstico, un 90% de los participantes considera insuficientes los espacios públicos actuales, mientras que un 86% percibe la plaza central como un sitio poco funcional, inseguro y con limitaciones de acceso.
Demanda por espacios recreativos
Entre las principales solicitudes de la ciudadanía destacan áreas deportivas, mencionadas por el 36% de los encuestados, seguidas de pistas para caminar o correr (20%), juegos infantiles (16%) y zonas verdes para actividades recreativas como picnic (9%). Además, se planteó la necesidad de espacios para ferias comunales, un anfiteatro y mobiliario urbano adecuado.
Diseño inclusivo y multifuncional
El anteproyecto contempla un enfoque integral basado en criterios de equidad de género, accesibilidad universal, inclusión y seguridad activa. Entre las principales obras proyectadas se incluyen una cancha sintética de fútbol, un área techada multiuso con graderías, un nodo de baloncesto, un parque sensorial dirigido a población infantil y personas con discapacidad, así como un gimnasio al aire libre.
Asimismo, se prevé la construcción de más de 750 metros de senderos planos para caminatas y ejercicio, fuentes de agua y una batería sanitaria con diseño de techo verde.
Inversión y cronograma
El proyecto abarcaría una extensión aproximada de 6.800 metros cuadrados, incluyendo un terreno adicional adquirido por la Municipalidad. La inversión inicial para el desarrollo de planos asciende a 30 millones de colones, de los cuales ya se han desembolsado 15 millones, quedando pendiente el monto restante para completar el diseño y gestionar los permisos.
Según lo proyectado, el cartel de licitación estaría listo en julio de 2026, con el inicio de la construcción previsto para enero de 2027.
Apoyo municipal
El alcalde Juan José Vargas reafirmó el compromiso del gobierno local con la iniciativa y planteó la posibilidad de adelantar labores como movimientos de tierra mediante cuadrillas municipales una vez que los planos estén concluidos.
Durante la sesión, regidores municipales reconocieron el nivel técnico del anteproyecto y subrayaron su importancia para fortalecer el tejido social en Pozos, un distrito que enfrenta un acelerado proceso de urbanización.
El parque de Piedades contará próximamente con servicios sanitarios, luego de que el Concejo Municipal aprobara de forma expedita una moción presentada la semana anterior, donde se destaca la urgencia de atender una necesidad reiterada por la comunidad.
La iniciativa fue impulsada por el síndico del distrito de Piedades, Marlon Jiménez, y el regidor Walter Herrera ambos del PLN, quienes señalaron que la ausencia de baños limita el uso pleno del espacio público por parte de los vecinos.
“Muchas personas llegan al parque, pero no pueden permanecer mucho tiempo porque no hay servicios sanitarios. Es una necesidad que nos han manifestado constantemente”, explicó Jiménez, quien además recordó que el parque fue inaugurado hace aproximadamente cuatro años sin contemplar esta infraestructura.
Por su parte, Walter Herrera enfatizó la importancia de que futuros proyectos en el cantón incorporen este tipo de facilidades desde su diseño inicial. “A veces las necesidades no se detectan en la etapa de planificación, pero surgen con el uso. Por eso es fundamental que los nuevos parques contemplen servicios sanitarios accesibles, conforme a la legislación vigente”, indicó.
La moción, que inicialmente se valoraba enviar a comisión, fue finalmente aprobada de manera inmediata gracias al respaldo del Concejo Municipal y del alcalde, lo que permitirá agilizar el proceso para su ejecución.
Además de los baños, las autoridades señalaron otras necesidades para el parque de Piedades, como el fortalecimiento de la videovigilancia mediante cámaras con altavoces y la eventual instalación de botones de pánico, herramientas que contribuirían a mejorar la seguridad del espacio.
Jiménez también aprovechó el espacio para hacer un llamado a la ciudadanía a cuidar las instalaciones y denunciar actos de vandalismo, al tiempo que reiteró la importancia de la participación comunitaria para identificar y gestionar nuevas mejoras.
En cuanto a otros proyectos para el distrito, el síndico mencionó avances en infraestructura peatonal, intervenciones en calles y el impulso de iniciativas comunales, así como la necesidad de retomar propuestas para mejorar la seguridad vial en puntos críticos como el cruce de Piedades.
Las autoridades coincidieron en que, pese a las limitaciones presupuestarias, continuarán gestionando soluciones para responder a las principales demandas de la comunidad.
El Concejo Municipal aprobó este martes, por unanimidad, una moción para impulsar la construcción de servicios sanitarios en el Parque de Piedades, atendiendo una demanda de la comunidad y usuarios de este espacio público.
La iniciativa, presentada por el regidor Walter Herrera (PLN) y leída por el síndico de Piedades Marlon Jiménez (PLN), expone la necesidad urgente de dotar al parque de infraestructura básica, al considerar que se trata de un punto de encuentro comunitario de alto uso por parte de niños, jóvenes, adultos mayores y visitantes, incluyendo turistas nacionales e internacionales.
En la moción se subraya que la ausencia de servicios sanitarios afecta la dignidad de las personas usuarias, limita su permanencia en el lugar y reduce la calidad del espacio público, especialmente para poblaciones vulnerables como personas adultas mayores, mujeres embarazadas y personas con discapacidad. Asimismo, se recordó la obligación de cumplir con la Ley 7600, garantizando accesibilidad universal en cualquier obra que se desarrolle.
El acuerdo aprobado instruye a la administración municipal a iniciar, de manera prioritaria, el proceso técnico y administrativo para la construcción de dos servicios sanitarios —uno para hombres y otro para mujeres—, incluyendo condiciones adecuadas de higiene, ventilación, iluminación, seguridad y mantenimiento, así como accesibilidad desde las distintas áreas del parque.
Además, se solicitó la elaboración de un estudio técnico, presupuestario y de factibilidad en el menor plazo posible, con el fin de definir detalles como ubicación, costos, cronograma y mecanismo de ejecución. También se instó a la Alcaldía a incorporar el proyecto dentro de la planificación y programación presupuestaria institucional.
Inicialmente, la propuesta contemplaba su traslado a comisión para análisis; sin embargo, durante la discusión varios miembros del Concejo manifestaron la urgencia del tema. Incluso, el alcalde relató una experiencia personal que evidenció la problemática durante una actividad en el parque, reforzando la necesidad de una solución inmediata.
Ante este escenario, el proponente solicitó la dispensa de trámite de comisión, lo que permitió que la moción fuera votada de forma directa. La dispensa, el fondo y la firmeza del acuerdo fueron aprobados con siete votos a favor.
Durante el debate, también se hizo un llamado a considerar este tipo de infraestructura desde la etapa de diseño en futuros proyectos de espacios públicos en el cantón, con el fin de evitar carencias similares.
En la sesión ordinaria del Concejo Municipal realizada este martes, los regidores aprobaron una moción para designar de forma temporal a Ana Cecilia Díaz como auditora interna con recargo de funciones, en medio de un intenso debate sobre la legalidad del nombramiento y la necesidad de no dejar acéfala esta área clave.
La iniciativa fue presentada por el regidor José Roberto Castro y acogida por el regidor Roberto Spesny durante el apartado de mociones, bajo la figura de dispensa de trámite, argumentando la urgencia de garantizar la continuidad del servicio de auditoría interna, conforme a lo establecido en la Ley General de Control Interno (N.° 8292), que obliga a las instituciones públicas a contar con este órgano de fiscalización.
Castro señaló que, ante el proceso en curso para el nombramiento definitivo del auditor o auditora interna, se hacía indispensable adoptar una medida provisional para no comprometer el funcionamiento institucional. La moción fue acogida por el regidor Roberto Spethny y respaldada por otros miembros del Concejo.
Sin embargo, la propuesta generó posiciones encontradas. Los regidores Gonzalo Rojas y Cintia Chávez votaron en contra, cuestionando la viabilidad legal del nombramiento. Gonzalo Rojas indicó que la Contraloría General de la República ya había advertido sobre el vencimiento de los plazos para que la funcionaria asumiera nuevamente el cargo, mientras que Cinthya Chávez señaló posibles conflictos de interés y la necesidad de realizar una consulta previa al ente contralor.
En la misma línea, el alcalde intervino para advertir sobre riesgos jurídicos, señalando que los nombramientos interinos no pueden ser indefinidos y que lo procedente sería consultar previamente a la Contraloría antes de tomar una decisión. Además, subrayó la importancia de garantizar la independencia funcional de la auditoría interna.
Pese a estas observaciones, la mayoría del Concejo defendió la urgencia de la medida. El regidor Castro argumentó que la propia Contraloría había sido clara en que no se puede dejar a la institución sin auditoría interna, y que la responsabilidad de garantizar este control recae en las autoridades municipales.
Por su parte, el regidor Danny Ureña calificó la situación como “atípica” y señaló que el órgano colegiado debía hacer un balance entre los riesgos legales y la necesidad de cumplir con el control interno, incluso citando antecedentes en otras municipalidades.
Ante las preocupaciones planteadas, la moción fue modificada para establecer un plazo límite de dos meses para el recargo de funciones y disponer la notificación del acuerdo a la Contraloría General de la República.
Finalmente, la propuesta fue aprobada con cinco votos a favor y dos en contra, tanto en el fondo como en la firmeza, permitiendo así el nombramiento temporal mientras se resuelve el proceso definitivo.
El acuerdo busca subsanar observaciones previas de la Contraloría y evitar que la municipalidad opere sin auditoría interna, una situación que los regidores coincidieron en calificar como riesgosa para la institucionalidad.
Santa Ana Actual Informa
