Santa Ana Actual Noticias | Las noticias del cantón de Santa Ana
Santa Ana Actual Noticias, es un medio informativo digital del cantón de Santa Ana. Desarrollamos entrevistas, reportajes, noticias, en vivos, publicidad de negocios.
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Oficiales de la Fuerza Pública destacados en el cantón de Santa Ana junto con Policía Municipal de Santa Ana y Escazú lograron interceptar un cargamento de marihuana y derivados durante un operativo de control de carretera efectuado el fin de semana en el sector de Pozos.
De acuerdo con el reporte policial, la intervención se realizó como parte de las acciones preventivas contra el narcomenudeo y otros delitos relacionados con la seguridad ciudadana. Durante el operativo, los oficiales detuvieron un vehículo sospechoso del cual emanaba un fuerte olor a marihuana, situación que motivó una inspección más detallada.
Las autoridades indicaron que, al momento de la revisión, un menor de 17 años que viajaba como acompañante intentó ocultar un bolso negro entre el asiento y la puerta del automóvil. Posteriormente, con autorización del conductor, se efectuó una revisión exhaustiva con apoyo de la Unidad Canina de la Policía Municipal de Escazú.
El perro policial realizó una marcación positiva sobre el bolso, donde los oficiales localizaron 558 gramos de picadura de marihuana. Además, en una segunda inspección del asiento trasero, el can detectó dentro de un suéter perteneciente al menor un cigarrillo de marihuana, una dosis de hachís y una golosina con componentes de THC.
El caso fue remitido al Ministerio Público, entidad que definirá la situación jurídica de los cuatro ocupantes del vehículo.
La Fuerza Pública señaló que este tipo de operativos forman parte de las acciones permanentes para combatir el tráfico de drogas y retirar de circulación sustancias ilícitas que afectan la salud pública y la seguridad de las comunidades.
Oficiales de la Fuerza Pública realizaron el decomiso de un importante cargamento de bebidas alcohólicas que, en apariencia, habría sido introducido de manera ilegal al país, durante un operativo efectuado en el distrito de Pozos.
La acción policial se desarrolló como parte de los controles preventivos impulsados por el Ministerio de Seguridad Pública para combatir actividades ilícitas relacionadas con el comercio ilegal y el contrabando.
Según informaron las autoridades, la intervención se llevó a cabo durante un control vehicular en las cercanías del bar La Ruta 3, donde oficiales de la unidad 1628 inspeccionaron un automóvil conducido por un hombre de apellido Miranda.
Durante la revisión, los policías detectaron una considerable cantidad de bebidas alcohólicas dentro del vehículo. Al solicitar la documentación correspondiente que acreditara el pago de impuestos y el ingreso legal de la mercancía, el conductor no logró presentar facturas ni respaldo legal del cargamento.
De acuerdo con la información suministrada por las autoridades, el valor de la mercancía decomisada podría superar el millón de colones.
Tras la inspección, la Fuerza Pública coordinó con la Policía de Control Fiscal para realizar el decomiso formal de un total de 1.405 unidades de licor presuntamente contrabandeado.
Las autoridades indicaron que este tipo de operativos buscan frenar el comercio ilícito, proteger la economía nacional y salvaguardar la salud pública, al evitar la circulación de productos que no cumplen con los controles establecidos por ley.
El medio informativo digital Santa Ana Actual Noticias desarrollorá una serie de conversatorios en vivo con los síndicos de los distritos del cantón, con el objetivo de acercar a la ciudadanía a los proyectos y temas de interés comunal.
La iniciativa busca crear un espacio de diálogo e información donde los síndicos puedan presentar a sus vecinos las obras y proyectos que actualmente se ejecutan en el cantón, así como aquellos que se encuentran pendientes o que ya cuentan con presupuesto asignado para su futura realización.
Además, durante las transmisiones se abrirá la oportunidad para compartir sugerencias, propuestas e ideas dirigidas al Gobierno Local, promoviendo así una mayor participación ciudadana y transparencia sobre el trabajo que se desarrolla en cada distrito.
Los conversatorios se realizarán los fines de semana mediante transmisiones en vivo a través de Facebook Live, en un horario que todavía no se ha definido, mientras que el contenido también será compartido de manera pregrabada en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube, permitiendo que más vecinos puedan mantenerse informados sobre la realidad y necesidades de sus comunidades.
Con este proyecto, Santa Ana Actual Noticias pretende fortalecer la comunicación entre las autoridades distritales y la población, utilizando las redes sociales como una herramienta para informar, generar debate y acercar la gestión comunal a los habitantes del cantón.
La regidora propietaria Wendy Mora, del Partido del Sol, se refirió a las manifestaciones dadas por el alcalde Juan José Vargas a este medio luego de concluída la sesión solemne de elección del nuevo directorio político del Concejo Municipal de Santa Ana, donde las fracciones del PUSC y el PLN unieron votos para elegir a Gonzalo Rojas como presidente y a Milena Blen como vicepresidenta del órgano municipal.
Una vez finalizada la sesión, Wendy Mora aseguró mediante un video que el Partido del Sol decidió no mantener el acuerdo político establecido hace dos años debido a diferencias que, según indicó, afectaron la confianza entre las agrupaciones.
“Hace dos años asumimos un acuerdo de buena fe pero no se cumplió. Faltó diálogo, transparencia y apoyo en proyectos claves. Hoy no existen las condiciones para sostener ese respaldo. Defendemos un concejo independiente, responsable y al servicio de Santa Ana”, manifestó la regidora.
Posteriormente, vía WhatsApp, Mora amplió las razones de la decisión tomada por su agrupación política. Según explicó, ella no participó originalmente en el acuerdo suscrito hace dos años y, al asumir funciones dentro del Concejo, planteó la posibilidad de renegociar los términos con la fracción del PUSC y con el alcalde Juan José Vargas.
De acuerdo con la regidora, la propuesta buscaba establecer nuevas condiciones que beneficiaran a ambas fracciones y permitieran continuar trabajando en proyectos cantonales. Sin embargo, afirmó que dicha renegociación no prosperó.
Mora también señaló que, tras la renuncia de María Paula Villarreal a la presidencia del Concejo, el entonces presidente interino Gonzalo Rojas realizó cambios en comisiones municipales y, según indicó, dejó de respaldar iniciativas impulsadas por el Partido del Sol, entre ellas el proyecto del Parque Lorne Ross.
Asimismo, aseguró que existieron críticas por parte del alcalde Juan José Vargas hacia el Partido del Sol antes y después de que ella asumiera la presidencia del Concejo Municipal.
“El PUSC rompió ese acuerdo y el voto de buena fe y es por eso que se decide no continuar con el acuerdo”, expresó Mora en su mensaje.
La regidora agregó que incluso esta misma semana sostuvo conversaciones con Cynthia regidora del PUSC, para intentar construir nuevos consensos y trabajar en proyectos conjuntos “por el bien del cantón”.
La elección del nuevo directorio municipal para el período 2026-2028 ha generado distintas reacciones entre las fracciones políticas representadas en el Concejo Municipal, especialmente por el reacomodo de alianzas entre partidos.
Fallece el ingeniero Derk Van Wilpe von Malchus, reconocido por su colaboración en el diseño y remodelación del edificio de la benemérita Cruz Roja Costarricense en el cantón, así como por su amplia trayectoria en proyectos urbanísticos, ambientales y comunitarios en Santa Ana y otras zonas del país.
Mediante un mensaje oficial, la institución de la Cruz Roja en Santa Ana destacó la entrega “generosa y desinteresada” de Van Wilpe, recordando especialmente su aporte técnico y humano durante el proceso de construcción y remodelación de las instalaciones de la Cruz Roja en nuestro cantón.
Derk Van Wilpe, ingeniero mecánico costarricense de origen alemán, nació el 28 de mayo de 1936 en Holanda y desarrolló una importante labor en Costa Rica junto a su esposa, la arquitecta Julia Van Wilpe. Ambos fueron reconocidos por impulsar proyectos con enfoque ecológico y de integración con el entorno natural, especialmente en zonas como Nosara y Playa Guiones, en Guanacaste, durante las décadas de 1970 y 1980.
En Santa Ana, Van Wilpe estuvo estrechamente vinculado al desarrollo ecológico y residencial Parque Montaña del Sol, ubicado en las montañas de Río Oro, proyecto orientado a la reforestación y la conservación ambiental.
Diversos vecinos y personas allegadas a la historia comunal santaneña resaltaron además su participación en iniciativas ambientales y urbanísticas del cantón, entre ellas la Comisión Técnica del Cerro Tapezco, el impulso al Corredor Biológico de los Cerros de Escazú y gestiones relacionadas con el Plan Regulador de Santa Ana.
En una sesión solemne realizada este viernes 1 de mayo «Día del Trabajador» en el auditorio del EMAI, el Concejo Municipal llevó a cabo la conformación de su nuevo directorio para el período 2026-2028.
La actividad reunió por supuesto a los alcaldes, regidores, síndicos y asesores de los distintos partidos políticos representados en el gobierno local, así como algunos vecinos del cantón que acudieron a presenciar la elección del nuevo directorio municipal.
Durante la sesión, cada integrante del Concejo emitió públicamente su voto para escoger a la nueva presidencia del órgano colegiado. Tras la votación, el regidor Gonzalo Rojas (PUSC) obtuvo cuatro votos a favor, mientras que la señora Wendy Mora recibió dos votos y Danny Ureña obtuvo un voto.
Con este resultado, Gonzalo Rojas fue electo como nuevo presidente del Concejo Municipal de Santa Ana para el período 2026-2028. Además también se eligió posteriormente a la Sra. Milena Blen (PLN) como la vicepresidenta del Concejo Municipal.
En su intervención, Gonzalo Rojas saludó a los miembros del Concejo, representantes de la alcaldía, síndicos, asesores legales y vecinos presentes en el acto protocolario.
La sesión solemne también contó con un espacio musical a cargo del EMAI, el cual acompañó la actividad y aportó un ambiente artístico a la jornada cívica al finalizar la sesión solemne.
La elección del directorio municipal marca el inicio de una nueva etapa de trabajo dentro del Concejo Municipal, órgano encargado de la toma de decisiones y fiscalización del gobierno local en el cantón de Santa Ana.
El Gobierno Local de Santa Ana presentó ante la Comisión de Hacienda una propuesta de ajuste en las tasas de servicios municipales para el año 2027, que contempla reducciones en distintos rubros como recolección de desechos, mantenimiento de parques, limpieza de vías, servicio de policía y tarifas de cementerios.
Entre los cambios más destacados se encuentra una disminución del 10,50% en la tarifa de recolección y disposición de desechos sólidos para todas las categorías residenciales, comerciales e industriales. Según la propuesta, la tarifa residencial pasaría de ₡7.360 a ₡6.590 mensuales.
En el caso del mantenimiento de parques y zonas verdes, se propone reducir la tasa en ₡0,27, quedando en ₡1,44 por cada ₡100.000 del valor de la propiedad.
Asimismo, la tarifa de limpieza de vías tendría una disminución del 22%, pasando a ₡2,69 por cada ₡100.000 del valor de la propiedad por mes.
El servicio de policía municipal también registraría una rebaja de ₡0,02 mensuales, estableciéndose en ₡3,36 por cada ₡100.000 del valor de la propiedad.
Otro de los apartados incluidos en la propuesta corresponde a los cementerios municipales. Para el Cementerio de Santa Ana, las tarifas disminuirían en promedio un 6,62%, quedando las bóvedas simples en ₡3.108,33 mensuales y las dobles en ₡6.216,67.
Mientras tanto, en el Cementerio de Piedades, la disminución promedio sería del 10,39%, dejando las bóvedas simples en ₡2.841,67 y las dobles en ₡5.675.
En cuanto a los servicios funerarios y administrativos de ambos cementerios, algunas tarifas reflejan aumentos y otras reducciones. Por ejemplo, el derecho de inhumación bajaría de ₡39.530 a ₡37.090, mientras que el alquiler de nicho municipal aumentaría de ₡208.320 a ₡204.410.
La propuesta deberá ser analizada y eventualmente aprobada por el Concejo Municipal como parte del proceso de definición de tasas para el año 2027.
Un estudio interno presentado este martes ante el Concejo Municipal evidenció una serie de problemáticas relacionadas con el clima laboral, liderazgo, organización interna y percepción de acoso dentro de la Policía Municipal, situación que fué de conocimiento entre regidores y autoridades municipales sobre la necesidad de impulsar cambios estructurales y fortalecer el bienestar del personal.
La exposición estuvo a cargo de Éllida, representante de la Junta de Relaciones Laborales; Kesting, funcionaria de Recursos Humanos; y Ronald Artavia, representante sindical, quienes integraron una mesa de trabajo conformada desde octubre del año anterior por solicitud de la administración municipal.
Según explicaron, el diagnóstico tomó cerca de seis meses y contempló entrevistas semiestructuradas a los 60 oficiales de la Policía Municipal, incluyendo funcionarios activos, incapacitados y en permisos.
“El objetivo era analizar qué estaba pasando en la Policía Municipal y conocer la percepción de los oficiales sobre su ambiente de trabajo”, indicó Éllida durante la sesión.
Falta de claridad y ambiente “hostil”
Entre los principales hallazgos expuestos destacan la falta de claridad en los roles de mando, dudas sobre el organigrama interno, desconocimiento de reglamentos por parte de algunos oficiales nuevos y conflictos entre funcionarios del mismo rango y jefaturas.
De acuerdo con los datos presentados:
Un 71% de los policías percibe el clima laboral como negativo.
Un 36% manifestó sentirse mal trabajando en la institución.
Un 22% señaló haber sido víctima o testigo de situaciones relacionadas con acoso laboral o sexual.
Los encargados del informe aclararon que las conclusiones reflejan únicamente la percepción expresada por los oficiales entrevistados.
Kesting explicó que uno de los principales problemas identificados es la falta de claridad organizativa, situación que genera confusión, división y desgaste entre el personal.
“La propuesta es concentrar el mando policial en una sola figura y separar parte de la supervisión administrativa para mejorar controles y procesos”, detalló.
Preocupación por salud mental y jornadas laborales
Otro de los temas que generó preocupación fue el desgaste emocional y psicológico de los oficiales.
Ronald Artavia enfatizó que el porcentaje de percepción de acoso “no puede normalizarse”.
“Ese 22% debería estar en cero. Estamos hablando de personas que trabajan armadas y que deben sentirse seguras y tranquilas en su ambiente laboral”, afirmó.
El informe también recomendó fortalecer el acompañamiento psicológico, desarrollar programas de capacitación continua, revisar salarios y mejorar las condiciones laborales de los oficiales.
Además, los representantes solicitaron valorar un cambio en el horario de trabajo, pasando de jornadas de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. a un esquema de 6:30 a.m. a 6:30 p.m., debido al agotamiento que enfrentan algunos oficiales que viajan desde zonas alejadas como Puriscal y Parrita.
Regidores cuestionan capacitación y estructura policial
Durante la discusión, varios regidores realizaron consultas y observaciones sobre el diagnóstico.
El regidor Gonzalo Rojas señaló que el informe confirma la necesidad de una reestructuración interna de la Policía Municipal y pidió que el documento sea analizado a profundidad.
Por su parte, el regidor Walter Herrera cuestionó si existen programas de capacitación adecuados para los oficiales y consultó sobre los niveles salariales de la policía local en comparación con otras municipalidades.
En respuesta, Kesting aseguró que actualmente ya se implementan procesos de inducción y capacitaciones, aunque reconoció que deben fortalecerse y estandarizarse.
La regidora Debby Zamora calificó como “altísimo” el porcentaje relacionado con acoso laboral y destacó la importancia del apoyo psicológico dentro del cuerpo policial.
“Nada se logra reestructurando si no existe un buen clima organizacional”, manifestó.
Mientras tanto, el regidor José Roberto Castro insistió en la necesidad de establecer un plan de acción con fechas, prioridades y recursos definidos para implementar las recomendaciones.
Alcalde defiende avances y pide evitar politización
El alcalde municipal, Juan José, agradeció el trabajo realizado por la mesa interdisciplinaria y reconoció la necesidad de mejorar el ambiente laboral y fortalecer la transparencia dentro de la Policía Municipal.
El jerarca defendió algunos avances realizados durante la actual administración, particularmente en materia de capacitación y controles internos.
“Hace dos años los policías ingresaban sin capacitación. Hoy todos los que entran llegan capacitados y se les realizan pruebas psicométricas e idoneidad mental”, aseguró.
Asimismo, indicó que algunas denuncias presentadas anteriormente no lograron comprobar situaciones de acoso laboral o sexual, aunque reconoció que debe trabajarse para reducir cualquier tipo de conflicto interno.
El alcalde también manifestó que el informe no debería enviarse aún a comisión municipal, ya que primero será analizado por la administración para elaborar una propuesta de implementación que posteriormente será presentada al Concejo Municipal.
La presidenta del Concejo Municipal, Wendy Mora, realizó este martes un balance de su gestión al frente del órgano municipal, a pocos días de que el próximo 1 de mayo se elija a la nueva presidencia del Concejo para el cierre del actual periodo municipal.
Durante la sesión ordinaria del Concejo Municipal, Mora presentó un mensaje de agradecimiento e informe de labores correspondiente al periodo 2025-2026, en el que destacó el aprendizaje, los retos y el trabajo realizado desde que asumió la presidencia el pasado 23 de septiembre, cuando fue electa de manera unánime por los regidores.
“Ha sido toda una experiencia, un gran aprendizaje y toda una responsabilidad, pero la asumí con la convicción y la certeza de que quería hacer cosas buenas por este cantón”, expresó la presidenta municipal.
En su intervención, la regidora reconoció que su llegada al cargo representó un reto importante debido a que se trataba de su primera experiencia tanto como regidora como presidenta del Concejo Municipal. Asimismo, agradeció el apoyo de los demás miembros del cuerpo colegiado y admitió que durante el proceso también cometió errores.
“Quisiera pedir disculpas si en algún momento dije o hice algo que alguno de ustedes hubiese ofendido”, señaló de manera pública ante el Concejo.
Uno de los puntos que más destacó durante su informe fue el manejo administrativo y la atención de las gestiones ciudadanas. Según detalló, durante su presidencia se recibieron 32 solicitudes de audiencia, de las cuales 30 fueron atendidas por el Concejo Municipal. Las únicas dos pendientes correspondieron a audiencias de la Caja Costarricense de Seguro Social y de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz, las cuales debieron reprogramarse por solicitud de esas instituciones.
Mora también aseguró que la presidencia municipal dejará todos los trámites al día al cierre de su gestión.
“Esta presidencia no deja ningún trámite pendiente, ningún oficio sin responder, ninguna llamada sin hacer, ninguna persona de este cantón sin atender”, afirmó.
La presidenta municipal resaltó además la apertura que, según indicó, tuvo el Concejo para escuchar a comunidades, asociaciones e instituciones del cantón, permitiendo espacios de participación ciudadana y discusión de problemáticas locales.
“Sin importar lo que se decida el primero de mayo, seguiré trabajando para que cada una de las comunidades pueda salir adelante”, manifestó.
La Dra. Grettel Liliana Murillo Monge quien es Especialista en Derecho Constitucional y Administrativo, vecina de Piedades, mantiene una intensa lucha jurídica y social para exigir la devolución total del Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias (ROP), mediante acciones constitucionales que buscan declarar inconstitucional parte de la legislación que regula estos fondos en Costa Rica.
A través de varios videos publicados en redes sociales, Murillo explicó los alcances de una acción de inconstitucionalidad y varios recursos de amparo presentados ante la Sala Constitucional, con el objetivo de que se permita a jubilados y pensionados disponer libremente de los recursos acumulados durante años de trabajo.
La jurista cuestiona específicamente el artículo 22 de la Ley 10.707, normativa que actualmente establece que la devolución total del ROP solo procede en casos de enfermedad grave o terminal.
“Es un dinero que pertenece a los trabajadores. No es justo que las personas tengan que estarse muriendo para que les entreguen su plata”, manifestó Murillo durante una de sus transmisiones.
Reclamo por derechos fundamentales
Según explicó la abogada, las gestiones legales buscan que la Sala Constitucional determine si la normativa vigente vulnera derechos fundamentales como la salud, la dignidad humana, la libertad económica y el derecho de propiedad.
Murillo sostiene que existen miles de personas pensionadas y jubiladas que enfrentan enfermedades degenerativas, discapacidades o serias necesidades económicas, mientras sus recursos permanecen administrados por operadoras de pensiones.
La abogada relató haber recibido múltiples consultas de adultos mayores, viudas, personas con discapacidad y familiares de pensionados fallecidos que afirman tener dificultades para acceder a esos fondos.
“Hay personas que necesitan ese dinero para medicamentos, remodelar sus viviendas, comprar una silla de ruedas o simplemente sobrevivir económicamente”, señaló.
Sala Constitucional rechazó primera gestión
Murillo confirmó que tanto un recurso de amparo como la primera acción de inconstitucionalidad fueron rechazados inicialmente por la Sala Constitucional. Sin embargo, aclaró que en el caso de la acción de inconstitucionalidad el rechazo se produjo por aspectos formales y no por el fondo del tema.
Según indicó, ya presentó nuevamente la gestión incorporando los requisitos solicitados por los magistrados, por lo que espera que ahora sí pueda analizarse el contenido de la demanda.
La jurista aseguró que, de prosperar la acción, los efectos podrían beneficiar a nivel nacional a miles de trabajadores pensionados y jubilados.
Movimiento nacional por devolución del ROP
La abogada también destacó el respaldo de legisladores que impulsan iniciativas relacionadas con la devolución de los fondos del ROP, entre ellos los diputados salientes Ada Acuña, Rocío Alfaro y Gilbert Jiménez.
De acuerdo con Murillo, actualmente existen proyectos y mociones en la corriente legislativa que buscan modificar las condiciones para la entrega de estos recursos.
Asimismo, aseguró que el movimiento analiza acudir ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos en caso de que las vías internas en Costa Rica no prosperen.
“Esta lucha no es solo mía. Es de todas las personas que sienten que se les está negando el derecho a disponer del dinero que trabajaron durante años”, afirmó.
Murillo continúa brindando orientación y asesoría a personas que aseguran haber recibido negativas por parte de operadoras y juntas directivas bancarias para acceder a sus recursos del ROP.
Si desea observar los videos relacionados a esta nota, puede ingresar al siguiente enlace que corresponde al perfil de la Licda. Grettel Murillo:
Santa Ana Actual Informa
