Juan José Vargas arremete contra Santa Ana Actual por publicación basada en informe de la Contraloría

Durante la sesión ordinaria del Concejo Municipal de Santa Ana de este martes, el alcalde Juan José Vargas cuestionó la publicación realizada por Santa Ana Actual sobre el informe de la Contraloría General de la República (CGR) relacionado con los procesos de reclutamiento de las policías municipales, calificando al medio de «amarillista» por el título de dicha nota.

El señalamiento del alcalde surgió luego de que Santa Ana Actual publicara el pasado 20 de julio una nota basada en el estudio de la Contraloría General de la República, en la que se informó que el órgano contralor detectó debilidades en los procesos de reclutamiento de policías municipales en distintos gobiernos locales, entre ellos Santa Ana. Ese mismo día, el medio nacional CR Hoy también publicó una nota periodística en la que se hacía referencia al cantón dentro del mismo estudio.

Durante su intervención, Juan José Vargas manifestó que el análisis fue realizado para 25 municipalidades y sostuvo que se trata de un diagnóstico general y no de un señalamiento exclusivo contra Santa Ana.

«Así como nos piden a nosotros responsabilidad para dar la información, así nosotros pediríamos que los medios que informan eso no sean tan amarillistas», expresó el alcalde ante el Concejo Municipal.

Asimismo, aseguró que la Municipalidad de Santa Ana ha avanzado en la implementación de reglamentos y procedimientos relacionados con el reclutamiento policial y que varias de las observaciones del informe ya fueron aclaradas durante las reuniones sostenidas con la Contraloría.

Sin embargo, el propio debate desarrollado en la sesión evidenció que el estudio de la Contraloría sí identifica debilidades generales en los procesos de reclutamiento de las policías municipales, así como oportunidades de mejora en materia de transparencia y participación ciudadana.

Precisamente, la regidora Cynthia Chaves Robles, quien participó en una reunión convocada por la Contraloría para conocer los resultados del estudio, explicó ante el Concejo que el informe no constituye una auditoría tradicional ni impone disposiciones obligatorias, sino que presenta un diagnóstico y una serie de acciones prioritarias para fortalecer los procesos de contratación policial.

Durante su exposición, Cinthya Chaves detalló los principales hallazgos del informe y posteriormente presentó una moción para solicitar la comparecencia del jefe de la Policía Municipal, Luis Moncada, así como un informe escrito que responda una amplia serie de consultas relacionadas con el proceso de reclutamiento, verificación de antecedentes, aplicación de pruebas físicas y psicológicas, controles sobre permisos de portación de armas, mecanismos anticorrupción, protocolos disciplinarios, transparencia y canales de denuncia ciudadana.

La moción fue aprobada por unanimidad por el Concejo Municipal.

Por su parte, la regidora Wendy Mora respaldó la iniciativa, aunque señaló que parte de la información solicitada podría contener datos sensibles, por lo que recomendó que algunos aspectos sean remitidos por escrito al Concejo y que las consultas públicas se limiten a los procedimientos institucionales y no a casos particulares. En respuesta, la regidora Cinthya Chaves aclaró que la solicitud no pretende obtener información personal de ningún funcionario, sino conocer de manera general cómo se desarrollan los procesos de reclutamiento y los mecanismos de control aplicados por la Policía Municipal.

Cabe señalar que la publicación realizada por Santa Ana Actual se fundamentó en el estudio oficial elaborado por la Contraloría General de la República, el cual analiza la gestión de riesgos en el proceso de reclutamiento de policías municipales. El documento identifica debilidades y oportunidades de mejora en diversas municipalidades del país, incluyendo Santa Ana, por lo que la información difundida corresponde a un informe público del órgano contralor y no a una interpretación propia del medio.

Puede ver el estudio completo en el siguiente enlace:

https://cgrfiles.cgr.go.cr/publico/docs_cgr/2026/SIGYD_D/SIGYD_D_2026011443.pdf

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Atletas de Santa Ana brillan en competencia de natación con 60 medallas

El regidor Emanuel Morales aprovechó el espacio durante la sesión del Concejo Municipal para reconocer el destacado desempeño de los atletas del cantón que participaron el pasado fin de semana en una competencia de natación, donde lograron un total de 60 medallas individuales.

De acuerdo con Morales, la delegación santaneña obtuvo 29 medallas de oro, 20 de plata y 11 de bronce, resultados que reflejan el crecimiento y el alto nivel competitivo de los deportistas del cantón.

Durante su intervención, el regidor hizo una mención especial al joven Gabriel Chávez Arias, quien consiguió medalla de plata en la prueba de 100 metros libre y medalla de bronce en los 800 metros libre, destacando su esfuerzo y dedicación.

Emmanuel Morales señaló que estos logros son motivo de orgullo para el cantón, ya que evidencian el desarrollo que han alcanzado los nadadores santaneños, no solo con miras a los Juegos Nacionales, sino también en distintas competencias donde continúan obteniendo resultados sobresalientes.

Finalmente, expresó su agradecimiento a todos los atletas por representar a Santa Ana con excelencia y llevar el nombre del cantón a lo más alto, demostrando su capacidad para competir al máximo nivel frente a deportistas de otras comunidades.

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CTP desmiente que paradas de buses en Piedades fueran ilegales

El alcalde de Santa Ana, Juan José Vargas, reconoció durante la sesión del Concejo Municipal de este martes que las paradas de autobús ubicadas frente a la Escuela Ezequiel Morales, en Piedades, sí cuentan con la autorización oficial del Consejo de Transporte Público (CTP), por lo que anunció que volverán a colocarse los rótulos que habían sido retirados días atrás.

La decisión representa un cambio con respecto a la posición expresada previamente por la Alcaldía, cuando se indicó que las paradas eran ilegales y que, por recomendación de la Junta Cantonal Vial, debían ser eliminadas con el objetivo de mejorar la circulación vehicular en el sector.

Tras el retiro de las paradas, vecinos de Piedades manifestaron su desacuerdo y realizaron gestiones ante el CTP para verificar la condición de estos puntos de ascenso y descenso de pasajeros. Paralelamente, este medio también consultó el visor oficial del CTP, donde las paradas aparecían registradas como autorizadas.

Durante su intervención en el Concejo Municipal, el alcalde explicó que el pasado 14 de julio la Municipalidad remitió un oficio al CTP solicitando una aclaración formal sobre la legalidad de la parada ubicada frente al centro educativo. Además, indicó que la decisión inicial de retirarla respondió a solicitudes planteadas por un sector de la comunidad y al acuerdo adoptado por la Junta Cantonal Vial.

Posteriormente, la empresa de autobuses Tapachula recibió una respuesta oficial del CTP, en la que se concluye que los puntos de parada consultados «se encuentran debidamente autorizados por este Consejo» y que la institución «no ha autorizado ningún cambio o eliminación de tales puntos».

Tras conocer ese documento, el alcalde afirmó que instruyó a la empresa para que retomara las paradas en ese sitio y anunció que la Municipalidad reinstalará la señalización correspondiente.

«Lo correcto es que sigan parando ahí y nosotros mandaremos a poner el rótulo nuevamente», expresó Vargas durante la sesión.

El jerarca municipal señaló que, aunque la Alcaldía aún no ha recibido oficialmente el oficio del CTP, decidió actuar con base en la copia remitida a la empresa de transporte.

Asimismo, tanto la Municipalidad como la empresa Tapachula coincidieron en la necesidad de solicitar al CTP un estudio integral de las paradas de autobús en la zona de Piedades, con el propósito de analizar posibles mejoras que permitan reducir la congestión vial sin afectar el servicio de transporte público.

El caso generó una amplia discusión entre vecinos del distrito, quienes defendieron la permanencia de las paradas por considerar que son esenciales para la movilidad de estudiantes, personas adultas mayores y usuarios del transporte público.

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Negocios del cantón podrán integrarse al Comité Empresarial de Respuesta ante emergencias

La Municipalidad de Santa Ana abrió la convocatoria para que empresas del cantón participen en la I Convocatoria del Comité Empresarial de Respuesta ante Emergencias Santa Ana 2026, una iniciativa orientada a fortalecer la preparación, la coordinación y la resiliencia del sector empresarial frente a situaciones de emergencia.

La actividad se llevará a cabo el miércoles 29 de julio, de 10:00 a.m. a 12:00 m.d., en el Auditorio de la Casa Municipal de la Cultura de Santa Ana (sede EMAI).

Durante la jornada, las personas asistentes conocerán el trabajo que realiza la Mesa de Primera Respuesta del Comité Municipal de Emergencias de Santa Ana, así como las funciones y competencias de las instituciones encargadas de la atención de emergencias, entre ellas la Cruz Roja Costarricense, el Cuerpo de Bomberos y la Policía Municipal.

Además, se presentarán los objetivos, beneficios y mecanismos de participación del Comité Empresarial de Respuesta ante Emergencias, una iniciativa que busca fortalecer la colaboración entre el sector público y las empresas para mejorar la capacidad de respuesta, la continuidad operativa de los negocios y la gestión del riesgo en el cantón.

Las personas interesadas en obtener más información o confirmar su participación pueden comunicarse al WhatsApp 7051-8266 o escribir a los correos electrónicos melanie.ortiz@santaana.go.cr y ncuevas@santaana.go.cr.

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Encuesta permitirá organizar talleres municipales de salud emocional en Santa Ana

El Gobierno Local abrió una encuesta dirigida a la población del cantón con el propósito de conocer el interés de las personas en participar en los ciclos de talleres municipales sobre salud emocional que se desarrollarán durante el 2026.

La consulta se realiza previo al proceso de matrícula y busca recopilar información que permita diseñar una oferta de formación acorde con las necesidades de la comunidad. Entre los aspectos que se evaluarán se encuentran la disponibilidad de horarios, los lugares de realización, las modalidades de participación —presencial, virtual o mixta— y los temas de mayor interés para las personas participantes.

Según informó la municipalidad, los talleres abordarán contenidos relacionados con la salud emocional, la salud mental, la equidad de género, las masculinidades positivas, el empoderamiento, el proyecto de vida y la prevención de la violencia, entre otros temas orientados al fortalecimiento del bienestar individual, familiar y comunitario.

Como parte de esta iniciativa, el Gobierno Local prevé desarrollar tres espacios de formación diferenciados: uno dirigido a mujeres, otro para hombres y un tercero para personas adolescentes. El inicio de estos procesos está previsto para el mes de agosto.

Las personas interesadas pueden acceder al formulario mediante el enlace publicado por la Municipalidad de Santa Ana. Para obtener más información también pueden comunicarse con la Gestión de Desarrollo Humano a los teléfonos 2582-7381 y 2582-7382, o escribir a los correos electrónicos aacuna@santaana.go.cr y guill.azofeifa@santaana.go.cr.

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Comunidad de Pozos celebró con éxito el festival cultural en honor a San Isidro Labrador

La comunidad de Pozos vivió un fin de semana lleno de tradición, música y convivencia con la realización del festival cultural en honor a San Isidro Labrador, una actividad que reunió a vecinos y visitantes del viernes al domingo.

Durante los tres días de celebración, los asistentes disfrutaron de una variada programación que incluyó presentaciones de bailes folclóricos, marimba, festival de canto, ventas de comidas típicas, stands de souvenirs y el tradicional baile de la polilla con música tropical. Como parte del programa artístico también participó la cantante santaneña Karla Villareal, conocida como «La Profe».

Las actividades iniciaron con la bendición impartida por el padre Fray Víctor González, quien agradeció el respaldo de la comunidad y de todas las personas que colaboraron con la Parroquia Inmaculada Concepción de Pozos para hacer posible el festival. Además, el tradicional bingo realizado el sábado reunió a numerosas familias en un ambiente de sana convivencia.

El domingo, uno de los momentos más esperados fue el tradicional desfile de boyeros, en el que participaron decenas de carretas y bueyes. El recorrido inició frente al restaurante Cebolla Verde en Alto de las Palomas, atravesó las principales calles del centro de Santa Ana y concluyó en la Parroquia de Pozos.

El desfile estuvo acompañado por la Banda Cantonal Municipal de Santa Ana, que puso el ambiente musical durante el recorrido, así como por las presentaciones del grupo folclórico Sueños Dorados. El cierre del festival estuvo a cargo del cantante Danny González, quien ofreció un concierto gratuito para el disfrute de todos los presentes.

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Contraloría detecta debilidades en reclutamiento de policías municipales en Santa Ana y otros cantones

La Contraloría General de la República (CGR) identificó una serie de debilidades en los procesos de reclutamiento de policías municipales en seis gobiernos locales del país, entre ellos la Municipalidad de Santa Ana, tras un estudio realizado en conjunto con las auditorías internas de esos ayuntamientos.

El análisis evaluó los riesgos asociados a la contratación de oficiales, así como los mecanismos utilizados para verificar la idoneidad e integridad de las personas aspirantes. Según la CGR, una gestión deficiente en esta etapa puede abrir espacios al tráfico de influencias e incluso facilitar la infiltración de organizaciones criminales en los cuerpos policiales municipales, con posibles repercusiones en la seguridad de la ciudadanía.

En el caso de Santa Ana, el informe señala que la Municipalidad presenta varias áreas de mejora en su proceso de reclutamiento. Entre los principales hallazgos destaca que el gobierno local realiza contrataciones sin un análisis integral de valoración de riesgos (SEVRI), una herramienta clave para identificar y administrar los riesgos que podrían afectar la transparencia del proceso.

Además, Santa Ana figura entre los cinco municipios que no identifican, evalúan o controlan adecuadamente los riesgos que pueden impactar el reclutamiento de policías municipales. También aparece entre los cinco gobiernos locales cuyas plataformas para reportar posibles irregularidades durante estos procesos son consideradas de difícil acceso para la ciudadanía.

A nivel general, la Contraloría también encontró que el 100% de las municipalidades analizadas omitió solicitar asesoría a la Unión Nacional de Gobiernos Locales (UNGL) para el diseño de los manuales de reclutamiento. Asimismo, tres municipios no cuentan con mecanismos para evaluar la ética e integridad de los aspirantes, mientras que en dos no se verifica la autenticidad del permiso de portación de armas.

La CGR indicó que fortalecer los controles y la gestión de riesgos en los procesos de contratación resulta fundamental para garantizar cuerpos policiales municipales íntegros, transparentes y confiables, reforzando así la seguridad y la confianza de la población en estos cuerpos de policía local.

Además de la Municipalidad de Santa Ana, las otras municipalidades con debilidades en sus procesos de reclutamiento de cuerpos policiales son Alajuela, Belén, Montes de Oca, Paraíso y Siquirres.

Puede ver el estudio completo en el siguiente enlace:

https://cgrfiles.cgr.go.cr/publico/docs_cgr/2026/SIGYD_D/SIGYD_D_2026011443.pdf

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Niños de 2 a 5 años podrán inscribirse en programa gratuito de lectura

El Gobierno Local anunció la apertura del proceso de matrícula para el Programa «Soy Bebé y Me Gusta Leer», correspondiente al segundo semestre de 2026, una iniciativa gratuita que busca incentivar el hábito de la lectura desde la primera infancia.

El programa está dirigido a niños y niñas de entre 2 y 5 años de edad, con el propósito de promover la lectura recreativa mediante actividades lúdicas y educativas que contribuyen al desarrollo cognitivo, socioafectivo y motor de los menores.

Las sesiones se llevarán a cabo en la Biblioteca Pública de Santa Ana, gracias a un convenio entre el Gobierno Local y el Ministerio de Cultura. El proceso formativo tendrá una duración aproximada de 16 semanas, con encuentros semanales de una hora y treinta minutos.

La matrícula se realizará el martes 28 de julio de 2026, de 10:30 a.m. a 12:30 m.d., mediante un formulario electrónico que será habilitado ese mismo día y publicado en las redes sociales y medios digitales oficiales del Gobierno Local de Santa Ana.

Los talleres son gratuitos y cuentan con cupo limitado. Cada uno de los cinco grupos dispondrá de 15 espacios, distribuidos según la edad de los participantes y con sesiones de lunes a viernes en horario de 9:30 a.m. a 11:00 a.m. en la Biblioteca Pública de Santa Ana.

Las personas interesadas pueden obtener más información comunicándose con Nicole Arley, del Proceso de Promoción Social, a los teléfonos 2282-9106 y 2582-7328, o mediante el correo electrónico narley@santaana.go.cr

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¿Se está planificando el crecimiento urbano sin pensar en el transporte público?

Mientras los cantones del Gran Área Metropolitana continúan creciendo con nuevos centros comerciales, oficinas, supermercados y proyectos habitacionales, una deficiencia de planificación urbana se hace cada vez más evidente: la ausencia de bahías para autobuses en muchos de estos desarrollos.

La consecuencia es visible todos los días. Cada vez que un autobús realiza una parada para subir o bajar pasajeros, debe permanecer detenido sobre el carril de circulación, obligando a los vehículos que vienen detrás a detenerse o cambiar de carril. En vías de alto tránsito, esta situación provoca largas filas, aumenta los tiempos de viaje y eleva el riesgo de accidentes.

Un problema que se repite

En cantones con un acelerado crecimiento urbano, como Santa Ana, es común observar nuevos comercios y complejos de oficinas que atraen diariamente a cientos de personas. Sin embargo, en varios casos las paradas de autobús permanecen prácticamente iguales a como estaban antes del desarrollo de estos proyectos, sin espacios adecuados para que las unidades de transporte público salgan temporalmente del flujo vehicular.

El resultado es que el autobús termina convirtiéndose, por necesidad, en un obstáculo para el tránsito, aunque en realidad el problema radica en la infraestructura disponible.

¿Quién tiene la responsabilidad?

La planificación de las paradas de autobús involucra a varias instituciones.

La legislación costarricense establece que las municipalidades tienen responsabilidades en el desarrollo de la infraestructura de paradas de autobús en rutas cantonales y cuando existen convenios con el Consejo de Seguridad Vial (COSEVI). Además, el Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT) es el encargado de planificar un sistema de transporte integrado y coordinar la infraestructura relacionada.

Por otra parte, la normativa urbanística contempla que las bahías para transporte público tienen como objetivo mantener condiciones de seguridad para los pasajeros y evitar congestionamientos viales. Incluso establece que, en determinadas zonas comerciales, industriales e institucionales con alta afluencia de visitantes, estas pueden ser obligatorias.

El caso de Santa Ana

En Santa Ana, vecinos y conductores han comenzado a señalar que algunos desarrollos comerciales fueron aprobados sin contemplar bahías de autobús o espacios adecuados para el ascenso y descenso de pasajeros, como el caso de la ruta nacional 121 conocida popularmente como «Calle Vieja».

Esto provoca que, durante las horas pico, los autobuses deban detenerse directamente sobre el carril, especialmente en rutas con un importante flujo vehicular. Cada parada representa varios segundos de bloqueo que, multiplicados por decenas de autobuses durante el día, terminan generando importantes retrasos.

Aunque cada proyecto debe cumplir con los requisitos establecidos al momento de su aprobación, la situación abre el debate sobre si la infraestructura vial se está planificando de forma integral, considerando no solo el acceso de vehículos particulares, sino también las necesidades del transporte público.

Falta de coordinación institucional

Especialistas en movilidad coinciden en que el crecimiento urbano debe ir acompañado por mejoras en la infraestructura vial.

Sin embargo, en la práctica, muchas veces las competencias se distribuyen entre municipalidades, MOPT, CONAVI, COSEVI, CTP y otras instituciones, lo que puede retrasar soluciones o generar vacíos en la planificación.

La propia guía técnica del MOPT señala que cualquier intervención para construir bahías sobre rutas nacionales requiere estudios y coordinación entre distintas entidades competentes.

Un impacto que afecta a todos

La ausencia de bahías no solo perjudica a quienes viajan en automóvil.

También afecta a los usuarios del transporte público, quienes abordan el autobús en condiciones menos seguras; a los peatones, cuando las paradas carecen de espacio suficiente; y a los propios operadores de autobuses, que deben reincorporarse al flujo vehicular en medio de presas constantes.

En un caso reciente en el distrito de Piedades, el alcalde Juan José Vargas había mencionado que se quitarían las paradas ubicadas frente a la Escuela Ezequiel Morales, ya que según dijo el alcalde, estas paradas eran ilegales, por lo que se procedió a quitar la rotulación, pero los vecinos insistieron que esas paradas eran oficiales por lo que tuvieron que acudir al CTP del MOPT para revisar si era cierto que eran ilegales. Finalmente, el CTP le dió la razón a los vecinos y las paradas tuvieron que volver a habilitarse. Ahora se deberá pensar en hacer un estudio para crear una bahía en ese sector para evitar congestionamientos y acelerar el flujo vehicular para los que pasan por esa zona.

Mientras los cantones continúan creciendo, la pregunta sigue abierta: ¿deberían las municipalidades exigir que todo nuevo desarrollo comercial de alta afluencia contemple infraestructura adecuada para el transporte público, incluyendo bahías donde las condiciones técnicas lo permitan?

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Capacitan a personas dedicadas al cuidado de adultos mayores

Un total de 18 personas culminaron este jueves 16 de julio el taller «Cuidándome a mí, cuido mejor», una iniciativa impulsada por el Gobierno Local para fortalecer las capacidades de quienes brindan atención y acompañamiento a personas adultas mayores.

El proceso de capacitación se desarrolló entre los meses de abril y julio, abarcando 15 sesiones y un total de 45 horas de formación. El programa estuvo dividido en dos módulos: «Cuido de personas adultas mayores» y «Cuido del cuidador», con el objetivo de ofrecer herramientas tanto para mejorar la atención de las personas mayores como para promover el bienestar físico y emocional de quienes desempeñan esta importante labor.

Durante las sesiones, las personas participantes recibieron capacitación mediante una metodología participativa que integró contenidos teóricos, actividades recreativas y lúdicas, así como evaluaciones y ejercicios prácticos para reforzar los conocimientos adquiridos.

Teresa Cerda, encargada de la Oficina de la Persona Adulta Mayor (OPAMDIS) de Santa Ana, explicó que esta iniciativa forma parte de las acciones contempladas dentro de la Política de Envejecimiento Activo del cantón, la cual busca fortalecer las capacidades de las personas cuidadoras, fomentar el autocuidado y contribuir al bienestar y la calidad de vida tanto de las personas adultas mayores como de quienes les brindan atención.

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