ANEP celebra fallo histórico que obliga a la Municipalidad saldar deuda a sus trabajadores

Luego de más de una década de lucha sindical y legal, las trabajadoras y los trabajadores de la Municipalidad de Santa Ana verán finalmente reconocido un derecho pendiente desde hace 12 años. Una sentencia de la Sala Segunda ordenó el pago de montos adeudados, marcando un hito en la defensa de los derechos laborales dentro del gobierno local.

La resolución judicial es el resultado de un proceso sostenido por la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), a través de su seccional municipal en Santa Ana. Durante una actividad informativa, representantes sindicales destacaron que esta victoria es fruto de la constancia, el trabajo técnico y la organización colectiva.

Lydia Lacayo, presidenta de la seccional ANEP–Municipalidad de Santa Ana, recordó que esta lucha fue iniciada por la histórica dirigente sindical Lidia Lacayo Villena, ya fallecida, y que posteriormente fue asumida y fortalecida por la actual directiva seccional. “Es una causa que no se abandonó pese al paso de los años y las dificultades”, señaló.

Por su parte, Albino Vargas Barrantes, secretario general de ANEP, resaltó la persistencia del sindicato y el respaldo de su estructura organizativa. “Aquí hubo constancia durante muchos años, con la participación del equipo técnico, jurídico, administrativo y de la seccional. Sin una organización sólida como ANEP, esto no habría sido posible”, afirmó.

Ronald Artavia Villalobos, presidente de la seccional ANEP en la municipalidad, explicó que el proceso se manejó con extrema cautela. “Muchas veces no dimos información porque había que trabajar de forma muy sigilosa. Lo importante es que se logró y ahora debemos seguir unidos, apoyándonos y mirando hacia adelante, poniéndonos la camiseta por esta municipalidad”, expresó.

Desde la seccional sindical también se reconoció la disposición del actual alcalde para cumplir con lo ordenado por la Sala Segunda. En ese sentido, el alcalde Juan José Vargas Fallas reiteró que su compromiso con la clase trabajadora fue claro desde la campaña electoral. “Yo se lo dije a Albino en campaña: con los trabajadores íbamos a luchar por esos recursos, y hoy lo estamos cumpliendo”, manifestó.

Con este fallo y el anuncio de cumplimiento, se cierra un capítulo de más de 12 años de espera para el personal municipal de Santa Ana, consolidando un precedente relevante en materia de derechos laborales y cumplimiento de sentencias judiciales en el ámbito municipal.

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Concejo Municipal corrige error histórico y avala pago a trabajadores tras sentencia de la Sala II

En una sesión marcada por inhibiciones, posicionamientos políticos y un extenso análisis del proceso judicial que por más de 14 años acompañó a los funcionarios municipales, el Concejo Municipal aprobó por unanimidad la modificación presupuestaria necesaria para cancelar el 2% correspondiente a la inflación acumulada, según lo establecido en la resolución 2025-0024-56.

La sesión contó con la presencia del sindicalista Albino Vargas, secretario general de la ANEP, quien fue recibido por el presidente municipal de turno, Gonzalo Rojas, del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC). Varios regidores debieron inhibirse debido a posibles conflictos de interés, por lo que el presidente debió detallar quiénes quedarían habilitados para la discusión y votación del punto.


Una intervención centrada en el respeto al orden constitucional y laboral

Durante su comparecencia, Albino Vargas recordó la relevancia histórica y jurídica del fallo que obliga al gobierno local a cancelar la deuda salarial. Explicó que el conflicto se originó cuando un acuerdo obrero-patronal del 2010 —que elevaba del 2% al 4% el reconocimiento anual de la convención colectiva— fue modificado de forma unilateral.

“No se puede culpar a la clase trabajadora por este resultado; lo que existió fue una ruptura injustificada de un acuerdo convencional que, conforme a la Constitución de 1949, tiene carácter de ley entre partes”, señaló Albino Vargas.

El sindicalista también destacó que el caso escaló hasta la Sala Segunda, máximo órgano en materia laboral, que terminó por confirmar que la municipalidad mantenía una deuda real con sus trabajadores.

Aprovechó además para referirse al contexto político nacional y la importancia de proteger el Estado de Derecho:

“Algunos quieren volarse el orden constitucional, pero este país sigue siendo fuerte. La sentencia es una reafirmación de la vigencia de las convenciones colectivas como derecho humano fundamental”.

Tras la exposición de Vargas, la fracción del PUSC realizó una intervención oficial en la que reafirmó su compromiso con el respeto a la ley, la seguridad jurídica y la defensa de los derechos laborales.

El presidente del Concejo, Gonzalo Rojas, enfatizó:

“La sentencia no solo representa un acto de justicia; también es un recordatorio del valor de los funcionarios que sostienen el servicio público. Nuestro partido apoya la modificación presupuestaria 05-2025 porque creemos en la correcta administración y en la transparencia”.

El alcalde Juan José Vargas: “Hoy Santa Ana hace historia”

El alcalde Juan José Vargas también dirigió un mensaje contundente, celebrando la presencia del líder sindical y aclarando versiones falsas que, según dijo, circularon días atrás entre funcionarios.

El jerarca agradeció la labor de las funcionarias municipales María Pérez y Rebeca Vázquez, representantes de la seccional de ANEP, por su trabajo técnico durante el proceso.

“Desde que llegó la sentencia lo dije: hay que pagar, y hay que pagar este año. No somos irresponsables; actuamos cuando correspondía jurídicamente”, afirmó.

Asimismo, defendió el rol del sindicalismo y la labor del propio Albino Vargas:

“Albino es un hombre que recorre el país defendiendo a los trabajadores. Aunque algunos lo critiquen, yo lo apoyo porque tiene pasión y convicción”.

El alcalde también hizo un llamado a la honradez y al compromiso institucional de los trabajadores municipales:

“Que esta camiseta sea un orgullo. Hoy estamos corrigiendo un error histórico”.

Aprobación unánime y mensaje final

Tras la discusión, el Concejo Municipal procedió a votar el fondo de la moción, aprobándola por unanimidad tanto en firme como en definitivo.

La decisión permitirá cancelar este mismo año los montos adeudados a los funcionarios desde el 2014, consolidando un precedente relevante para las municipalidades del país. El monto a cancelar a los trabajadores municipales ronda aproximadamente unos 7 mil millones de colones.

Antes de cerrar la sesión, el presidente del Concejo destacó:

“Santa Ana está haciendo historia. Somos respetuosos de las sentencias judiciales y hoy damos un ejemplo nacional”.

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Informe: Gobierno Local solo ha ejecutado el 22% del presupuesto municipal durante el 2025

El Gobierno Local a través de un informe sobre los resultados de la evaluación correspondiente al Tercer Trimestre de 2025, en la que se reveló que únicamente el 22% de los recursos programados para el año han sido ejecutados. El monto global presupuestado asciende a ₡26.284 millones, destinados a la operación de los programas municipales.

La evaluación abarca el Plan Operativo Anual 2024 y su nivel de ejecución durante el 2025, permitiendo medir el avance financiero y de metas de los tres programas que conforman la estructura programática de la Municipalidad.

Administración General: líder en ejecución financiera

El Programa I: Administración General fue el que mostró mayor avance económico.

  • Ejecución financiera: 44% de un presupuesto de ₡7.346 millones.
  • Cumplimiento de metas: 16%.

Este programa incluye procesos esenciales como Tesorería, Presupuesto, Cobros y Contraloría de Servicios. Aunque presenta el mayor grado de ejecución económica, mantiene un reto significativo en materia de cumplimiento de metas.

Servicios Comunitarios: alto cumplimiento con recursos parcialmente ejecutados

El Programa II: Servicios Comunitarios, responsable del aseo de vías, recolección de residuos, seguridad, servicios sociales y atención de emergencias cantonales, logró resultados contrastantes:

  • Ejecución financiera: 38% de un presupuesto de ₡9.388 millones.
  • Cumplimiento de metas: 100%.

Pese a la ejecución parcial de sus recursos, fue el único programa que cumplió la totalidad de las metas operativas y generales establecidas para el periodo.

Inversiones: el gran rezago del trimestre

El Programa III: Inversiones continúa siendo el punto más débil de la ejecución municipal.

  • Ejecución financiera: apenas 8% de un presupuesto de ₡9.555 millones.
  • Cumplimiento de metas: 3%.

Este programa abarca proyectos de infraestructura como vías, edificaciones e instalaciones. Al cierre del III Trimestre, solo se habían ejecutado ₡734 millones, muy por debajo de lo esperado para el avance anual.

Retos y proyección hacia el cierre del año

La Municipalidad reconoció que el rezago en Inversiones representa el principal desafío para el cierre del ejercicio fiscal 2025. Además, reiteró la importancia de contar con información consolidada para visibilizar la relación entre el presupuesto y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), elemento clave dentro de la Agenda 2030 que Costa Rica impulsa a nivel local.

Si bien Administración General y Servicios Comunitarios mantienen ritmos de ejecución superiores al 38%, el Gobierno Local señala que la prioridad en los próximos meses será acelerar la ejecución en proyectos de inversión y mejorar el cumplimiento de metas en el área administrativa.

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Así puede solicitar la exoneración de impuesto por bien único para el próximo año

El Gobierno Local anunció el inicio del período para solicitar la exoneración del impuesto de bienes inmuebles por bien único, beneficio contemplado en la Ley N.° 7509 y que estará disponible a partir del 5 de enero de 2026.

La medida está dirigida exclusivamente a personas físicas que cuenten con una única propiedad en todo el territorio nacional y que se encuentren al día con los impuestos y servicios municipales al 31 de diciembre de 2025.

Entre los requisitos destacan presentar la cédula de identidad y realizar personalmente el trámite, aunque también puede gestionarse mediante una autorización escrita. En el caso de propietarios menores de edad, el proceso deberá ser efectuado por su representante legal o tutor, con la documentación respectiva.

Tres vías para realizar la solicitud

La Municipalidad puso a disposición de los contribuyentes tres modalidades para gestionar la exoneración:

  1. Presencial, mediante cita previa en la Plataforma de Servicios (teléfono 2582-7200).
  2. Digital por correo electrónico, enviando el formulario completo y copia del documento de identidad a exoneraciones@santaana.go.cr.
  3. Digital en línea, a través del Sistema ONION en www.santaana.go.cr, donde el usuario debe iniciar sesión y completar el formulario. Para esta modalidad se requiere disponer de firma digital o firma criptográfica municipal.

La Municipalidad recordó que si un contribuyente posee varios derechos inscritos sobre una misma propiedad, debe presentar una solicitud por cada uno. Asimismo, la gestión puede realizarse en cualquier momento del año.

De acuerdo con la ley, podrán ser exonerados los inmuebles considerados bien único cuyo valor no supere el equivalente a 45 salarios base; si la propiedad excede ese monto, el impuesto deberá cancelarse únicamente sobre la diferencia.

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Oportunidad para emprendedores: Gobierno Local dará patente temporal navideña

El Gobierno Local anunció la apertura de la “Patente Temporal Navideña para Emprendedores”, una iniciativa que busca fortalecer el desarrollo económico local y brindar oportunidades a las personas emprendedoras del cantón durante la temporada de fin de año.

Este permiso especial permitirá a los vecinos de Santa Ana vender productos artesanales y artículos alusivos a la Navidad desde sus propios hogares entre el 1.º y el 31 de diciembre de 2025.

El alcalde Juan José Vargas Fallas declaró el programa de interés cantonal y destacó su importancia como un impulso para la economía local.

“La temporada navideña es un momento clave para dinamizar el comercio y ofrecer una vitrina a quienes desarrollan sus ideas desde casa”, expresó el jerarca.

La municipalidad recordó que no se permitirá la instalación de toldos ni mobiliario que obstruya aceras o calles, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los espacios públicos.

Entre los requisitos para obtener la patente temporal destacan:

  • Residir en el cantón de Santa Ana.
  • Elaborar los productos a vender (no se permiten artículos de reventa, pólvora ni bebidas alcohólicas).
  • No contar con una patente comercial activa.
  • Completar el formulario digital y someterse al proceso de aval.
  • Tener carnet de manipulación de alimentos vigente en caso de vender comida.
  • Se otorgará solo un permiso por vivienda, con un costo de ₡5.000.

Las personas interesadas pueden completar el formulario de solicitud en el enlace oficial: https://forms.office.com/r/AVXg4PPmTg.

Una vez aprobada la solicitud, deberán presentar copia de la cédula, autorización del dueño registral del inmueble y colocar el permiso en un lugar visible durante el periodo de ventas.

Para consultas adicionales, la municipalidad dispone del Proceso de Desarrollo Económico Local (tel. 2582-7321 / WhatsApp 8947-5460 / correo: croldan@santaana.go.cr) y del Proceso de Patentes (tel. 2582-7211 / correo: patentes@santaana.go.cr).

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Foro Municipal promueve alianzas entre municipalidades por el bienestar animal

El Gobierno Local realizó el Foro Municipal de Bienestar Animal y Ciudades Pet Friendly – Experiencia Santa Ana 2022-2025, llevado a cabo el pasado 28 de octubre y organizado por la Oficina de Bienestar Animal.

El encuentro reunió a representantes de gobiernos locales de todo el país comprometidos con la promoción del bienestar animal y la convivencia responsable. Durante la jornada se presentaron los principales avances alcanzados por Santa Ana desde 2022, incluyendo programas de educación comunitaria, ferias de salud, campañas de castración y capacitaciones institucionales, que han convertido al cantón en un modelo a nivel nacional.

Entre las municipalidades e instituciones participantes estuvieron La Unión, Esparza, Poás, San Isidro de Heredia, Cartago, Tibás, Alajuelita, Alajuela, Escazú, Palmares, San Carlos, Bagaces, Goicochea, así como la Federación de Municipalidades de Cartago y el Servicio Nacional de Salud Animal (SENASA).

“Este foro nos invita a seguir construyendo juntos. El bienestar animal no se logra desde una sola oficina: se construye con alianzas, empatía y compromiso de todas las áreas municipales y de la comunidad”, expresó Alejandra Mora Umaña, encargada de la Oficina de Bienestar Animal de la Municipalidad.

El evento también contó con el apoyo de aliados estratégicos como Resuelve Costa Rica, Fundación Animalium, Sedó Consultores, la Escuela de Medicina Veterinaria de la Universidad Nacional —representada por la Dra. Julia Rodríguez Barahona— y el Dr. Rafael Hernández Solano, de la Municipalidad de Cartago, quien compartió la experiencia del Centro Municipal de Educación para el Cuido Animal (CMECA).

Con este foro, Santa Ana impulsa la articulación entre municipalidades y organizaciones, reafirmando su compromiso con el bienestar animal y la construcción de comunidades más empáticas, seguras y sostenibles.

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Concejo Municipal aprueba dictamen que impulsa convenio con el MINAE para la gobernanza del Parque Lorne Ross

En la sesión ordinaria del Concejo Municipal celebrada este martes 28 de octubre, los regidores aprobaron de forma unánime el dictamen número 40 de la Comisión de Asuntos Jurídicos, que respalda el convenio de cooperación entre el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) y la Municipalidad de Santa Ana para la administración, mantenimiento y seguridad del Parque Natural Urbano Lorne Ross.

La moción para adelantar el conocimiento del dictamen en el orden del día fue presentada por la regidora y presidenta del Concejo la Sra. Wendy Mora Castro, con el objetivo de permitir que los vecinos presentes pudieran presenciar la discusión y votación del tema en un horario razonable, en atención a las recomendaciones de salud ocupacional sobre el aforo en el salón de sesiones. La moción fue aprobada con siete votos a favor.

Durante la discusión, la regidora suplente Sofía Álvarez (PUSC) aclaró que lo votado corresponde a un borrador del convenio, que aún deberá pasar por la revisión técnica y legal del MINAE antes de su formalización definitiva. “Es importante que el pueblo santaneño sepa que lo aprobado es un borrador, no un convenio ya constituido”, enfatizó.

Por su parte, la regidora Debbie Zamora Leitón destacó el valor ambiental y social del proyecto. “Es un gran paso que da esta municipalidad. El parque Lorne Ross es una riqueza natural y cultural que debemos proteger. En época seca es además una zona vulnerable a incendios, como el ocurrido en marzo del año pasado que afectó más de tres hectáreas”, señaló.

El acuerdo aprobado instruye a la Secretaría Municipal a notificar la decisión tanto a la Alcaldía como al MINAE, marcando un paso significativo hacia la formalización del modelo de gobernanza compartida para el parque.

La presidenta del Concejo cerró la discusión destacando que el voto unánime refleja el compromiso del gobierno local con la conservación ambiental y con el legado del señor Lorne Ross, quien donó los terrenos con un propósito ecológico y comunitario. “Estamos honrando su memoria al defender estos espacios que son de todos los santaneños”, concluyó.

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Gobierno Local refuerza su gestión de residuos y avanza con nuevo servicio de relleno sanitario

Ayer en la sesión del Concejo Municipal, los regidores aprobaron —aunque sin firmeza todavía — la adjudicación del nuevo servicio de relleno sanitario para el cantón, tras un extenso debate sobre costos, gestión ambiental y educación ciudadana en el manejo de residuos.

La propuesta fue presentada por el alcalde Juan José Vargas, quien explicó que el proceso forma parte de la licitación mayor N.° MSA-GAD-PRV-02043-2025, solicitada por el departamento de Proveeduría y avalada recientemente por el Ministerio de Salud, con admisibilidad válida hasta abril de 2026.

“Hemos venido trabajando desde años atrás en la gestión de residuos. Esta admisibilidad nos permite seguir avanzando, pero bajo estricta supervisión. Las municipalidades que no actúen podrían recibir ‘tarjeta roja’ del Ministerio”, advirtió el alcalde Vargas.

El alcalde también destacó los esfuerzos de la administración en la ampliación del centro de acopio, la adquisición de nuevos camiones recolectores y una máquina compactadora, así como la preparación de un nuevo reglamento para los ciudadanos con el fin de reducir la producción de basura y promover la clasificación de desechos.

Debate por el costo del servicio

El regidor Dani Ureña fue el único voto en contra y manifestó sus reservas sobre el monto adjudicado de ₡43.500 por tonelada, cifra superior a los valores de referencia establecidos en el estudio de mercado municipal, que iban de ₡20.000 a ₡38.000.

“Hubiera preferido que este tema pasara por comisión. La única empresa oferente es la misma que participó en la definición del estudio financiero. Me parece importante analizar si este precio está bien sustentado”, señaló Ureña.

Educación y tecnología para mejorar el reciclaje

Otros regidores coincidieron en la necesidad de reforzar la cultura del reciclaje en el cantón. Walter Herrera propuso retomar un proyecto anterior para crear una aplicación web que permita a los vecinos conocer las rutas y horarios de los camiones recolectores de materiales valorizables.

“La gente no sabe cuándo pasa el camión del reciclaje. Con una aplicación podríamos aumentar la recuperación de residuos y disminuir los costos del relleno sanitario”, argumentó Herrera.

La presidenta del Concejo, Wendy Mora Castro, y el alcalde coincidieron en la importancia de reeducar a la población sobre la separación de desechos, recordando que en los últimos años el cantón ha crecido considerablemente y muchas familias nuevas desconocen las prácticas adecuadas.

Vargas informó además que más de 2.500 estudiantes ya han sido capacitados por el departamento de Gestión Ambiental con apoyo del Cuerpo de Paz, y anunció nuevas campañas dirigidas a adultos y hogares para fomentar el compostaje y el reciclaje.

Vigilancia y control

Como parte de las acciones complementarias, la Municipalidad anunció la instalación de cámaras de seguridad en puntos críticos donde se han detectado botaderos ilegales, como en las cercanías de Rancho Tico y sobre la ruta 27.

Finalmente, la moción fue aprobada con seis votos a favor y uno en contra, pero no quedó en firme, por lo que deberá ratificarse en la próxima sesión municipal.

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Gobierno Local organiza Caminata Rosa por la lucha contra el cáncer de mama

En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama, el Gobierno Local invita a toda la comunidad a participar en la Caminata Rosa, una actividad que busca promover la prevención, la detección temprana y la sensibilización sobre esta enfermedad que afecta a miles de mujeres cada año.

El evento se llevará a cabo el viernes 17 de octubre de 2025, a partir de las 8:00 a.m. La caminata saldrá desde las instalaciones de la Escuela Municipal de Artes Integradas (EMAI) y concluirá en el Parque de Santa Ana, donde se desarrollarán actividades informativas, rifas y se ofrecerá una merienda a las personas participantes.

La organización recomienda asistir con camisa rosada, símbolo internacional de la lucha contra el cáncer de mama. La inscripción se puede realizar de forma digital mediante un formulario disponible a través del código QR incluido en la convocatoria oficial.

La actividad es coordinada por la Oficina Municipal de la Persona con Discapacidad (OPAMDIS) y el programa Ensueños de Oro, con el apoyo de la Iniciativa PAZ para Santa Ana y el Gobierno Local.

Con este esfuerzo, las autoridades municipales buscan fomentar una cultura de prevención y acompañamiento, recordando la importancia de realizarse los chequeos médicos periódicos y de apoyar a quienes enfrentan el cáncer con esperanza y solidaridad.

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Jefe de la Policía Municipal aclara proceso de compra de vehículos nuevos

La Policía Municipal, bajo la jefatura del Sr. Luis Moncada, se refirió al proceso de contratación para la compra de tres vehículos que se encuentra actualmente publicado en el Sistema Integrado de Compras Públicas (SICOP), pero que aún no ha sido adjudicado.

De acuerdo con Moncada, la adquisición responde a necesidades operativas y de respuesta ante emergencias, tanto en materia de seguridad ciudadana como de amenazas naturales. Los vehículos solicitados deberán cumplir con características específicas para el traslado de personal y el ingreso a zonas montañosas del cantón.

Uno de los automotores proyectados es un vehículo 4×4 de trabajo, con capacidad para nueve ocupantes, sin accesorios de lujo, que también podría acondicionarse en un futuro para el traslado de perros, en caso de que se concrete una unidad canina. Según el director, este tipo de unidades son utilizadas por diversos cuerpos de emergencia en el país, dadas sus condiciones de terreno.

Los otros dos vehículos corresponden a pick-ups doble cabina 4×4, ampliamente empleados por cuerpos policiales a nivel nacional e internacional. La institución recordó que la última compra de flota vehicular se realizó en 2019, y que las dos unidades adquiridas entonces ya presentan desgaste debido al uso constante.

Moncada desmintió versiones que circulan en redes sociales sobre una supuesta compra de vehículos de lujo para jefatura, señalando que la información es falsa y que resulta “llamativo” que se adelanten conclusiones cuando la contratación pública ni siquiera ha sido adjudicada.

“La renovación de la flota vehicular es indispensable para el funcionamiento del departamento de policía municipal. No se trata de lujos, sino de herramientas de trabajo necesarias para cumplir con la labor policial”, enfatizó el Sr. Moncada.

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